Kann der Arbeitgeber den Urlaub zurückfordern?

Dies sei aber generell ein kompliziertes Thema, sagt Arbeitsrechtler Jürgen Markowski aus Nürnberg, denn Urlaub ist nicht gleich Urlaub.

Markowski führt dazu weiter aus: Zunächst müsse man unterscheiden zwischen gesetzlichen vorgeschriebenem Urlaub und zusätzlichen Urlaubstagen, die sich aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag ergeben. Wer eine volle Stelle hat und ...